Vad tänker du om ålder i arbetslivet?
Sverige lär vara bland de bästa i världen på åldersdiskriminering...
Det är hög tid att vi anpassar oss till verkligheten och ser över våra föreställningar och attityder. Det handlar om vår ökade livslängd, om hälsa, kompetens, relationer och ledarskap. Om lärande, erfarenheter, beslutsfattande, diskriminering.
Utöver en lättare frukost kommer vi att servera lite fakta och underlag på temat som inspiration för att samtala, tänka och utforska ämnet och vad vi skulle kunna göra mer och mindre av som individer och i organisationer.
Vi som bjuder in till samtalet är duon:
Stig Zandrén, konsult inom organisationsutveckling och som under de senare åren fördjupat sig i hur individ och organisation kan förbereda sig för ett förlängt arbetsliv.
Sofie Reutercrona, konsult inom medarbetarkommunikation och nyfiken på att utforska vad det innebär att arbetsplatser nu har fem generationer medarbetare, mervärde eller inte?
